Онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала, который делает рекрутинг удобным, избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству контроль над подбором персонала и экономит деньги компании.
Система управления кандидатами (ATS — Applicant Tracking System) для ведения базы резюме, назначения собеседований, общения с кандидатами, формирования отчётов и аналитики.
Онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала, который делает рекрутинг удобным, избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству контроль над подбором персонала и экономит деньги компании.
Система управления кандидатами (ATS — Applicant Tracking System) для ведения базы резюме, назначения собеседований, общения с кандидатами, формирования отчётов и аналитики.
FriendWork Recruiter
Пробный период
Имеется пробный период. Сервис стоит от 900 рублей в месяц за 1 рабочее место при оплате за год.
Хантфлоу
Пробный период
Стоимость Хантфлоу зависит от количества рекрутеров, необходимых доработок и интеграций.
FriendWork Recruiter
1С:Предприятие 8
HeadHunter
Linkedin
Google Календарь
GitHub
вконтакте
Indeed
Фейсбук*Хантфлоу
amoCRM
WhatsApp
Telegram
Viber
VK WorkSpace
Mango Office
VoxImplantHeadHunter
AmazingHiring
VCVLinkedinGoogle Календарь
Zoom
Веб-приложение
Веб-приложение
Облако
Сервер
Облако
Сервер
FriendWork Recruiter
Хантфлоу
FriendWork Recruiter
Удобный сервис, прост в освоении, все интуитивно понятно. Радует, что можно пользоваться им как с компьютера, так и со смартфона. Очень полезная функция поиска профилей кандидатов в соцсетях по их резюме + показываются статистические данные по проделанной работе. Всем советую протеститровать, реально полезная вещь)
1
2
124171
-
Отклики с hh приходят с огромной задержкой в 4-5 часов. Как можно работать в таких условиях? Это просто неприемлемо и нервирует до предела. Надежность и стабильность работы СРМ оставляют желать лучшего.
-
1
2
13589
Единственное, что можно выделить это простой интерфейс
Функционал, Поддержка, Цена, Скорость ответов, Надежность
ккаунт менеджеры компании к сожалению не обладают нужной информацией и по большей части не знают о продукте ничего. И тут подробнее, у нас изначально при интеграции была менеджер Светлана которая постоянно путалась в информации, сначала функционал который мы хотели в СРМ стоил 300000 руб, потом оказалось, что он есть в СРМ и он бесплатный, потом опять вышла стоимость 250000 руб, то есть постоянно каждый день были новые суммы, новый функционал и реализация наших ТЗ. Мы естественно подумали, что скорее всего нам дали новичка и запросили нового аккаунт-менеджера Любовь. Но тут стало еще веселее, Любовь по итогу просто перестала сразу отвечать на вопросы и давать ответ по итогу рабочего дня одним большим списком, аргументируя долгий ответ "Встречами с другими клиентами". Но тут логика видимо, "если заплатил значит на тебя времени тратить уже нет смысла") Более того, в чате присутствует также какой-то там разраб/айти, но который также все постоянно уточняет где-то у кого-то. Есть ощущение, что это не их структура, а аутсорсинг. Единсвтенное, на что акк.мен отвечает сразу - это "сколько будет стоить?". Все остальное может затягиваться ожиданием до 3-5х дней
1
2
13607
Мне нравится сама программа, так как работала в нескольких организациях в ней.
Ужасное отношение к клиенту при подключении программы
Уважаемые коллеги! Хотела бы поделиться отзывом о сопровождении при подключении сервиса. На протяжении нескольких месяцев меня атаковала менеджер Елена с предложением о подключении, при том что я ей говорила, что я только склона к сервису Friendwork и подключаться планирую позже. В октябре я решила подключить. И тут началось:)))) Конечно менеджер опечалилась, что я взяла пока только месяц, а не год. Но я как чувствовала:))) Но всё же сбросила мне ссылку на оплату. Конечно я удивилась, что нет ни счёта, ни договора и попросила мне прислать документы, на основании которых я должна оплатить, хоть и по ссылке. Елена делала сутки договор, одна почту указала не актуальную (честно говоря я даже не поняла, где она её взяла). Я указала на это, после чего она сказала, что отправить бухгалтеру на корректировку и вот уже с 06 октября, а сегодня 13 октября (вечер) ни откорректированного договора, ни доступа к программе:)). На вопросы: когда пришлёте договор откорректированный, когда будет доступ, и вообще всё же я хотела бы вернуть деньги , следует один ответ - УТОЧНЯЮ!. Уважаемый руководитель менеджера Елены, очень прошу Вас научить сотрудника всем тонкостям работы с клиентами. Сказать, что я в ужасе от такого отношения - ничего не сказать! И кстати, ч позвонила на горячую линию - мне обещали разобраться, так и не ответили и попросила руководителя связаться со мной, со мной так и не связались! Честно говоря, я первый раз пишу отзыв, но у меня такой ситуации не было никогда:)) Надеюсь, хоть отзыв как то подействует:)))
1
2
15407
Хантфлоу
упрощает работу
не всеми функциями пользуемся
Сервисом ХантФлоу пользуемся уже год с небольшим. Для крупной компании это находка, которая по функционалу и удобству использования превосходит другие подобные системы, просто тем фактом, что все полезные функции собраны вместе. Нравится что все резюме нажатием одной кнопки попадают в базу, в той же базе можно достаточно быстро найти резюме, настроив "фильтры". Удобный общий календарь, где отмечено, у кого когда в графике есть окна, на которые можно назначать собеседование. Конечно есть и такие функции, которые оказались не востребованными в нашем случае, но их меньшее количество.
2
3
50397
Экономит время на коммуникации внутри команды, помогает хранить всю историю работы с кандидатами
Сервис постоянно развивается, минусов не нашли
Отличный инструмент для оптимизация процессов в найме, хранения базы кандидатов и истории работы по ним. Помогает нанимающим менеджерам и рекрутерам вести коммуникации по кандидатам в одном пространстве. Обратная связь не теряется. История общения хранится, что круто помогает работать с базой при масштабировании или смене сотрудников. Отдельное спасибо за интеграции с job-сервисами.
1
2
36989
Экономия времени, оптимизация работы HR-отдела.
Изначально кажется, что в сервисе слишком много функций, но на практике во всем этом очень быстро разобрались.
Хантфлоу помогает максимально экономить время. Исключаются ситуации когда ты по несколько раз просматриваешь одно и то же резюме, или что еще веселее, общаешься с одним и тем же соискателем. Система не только скачивает резюме, но и сама разносит все данные, вероятности сделать ошибку практически нет. В доступе вся необходимая аналитика и метрики, можно изучить, как идет набор персонала, есть ли прогресс, даже видно как идет процесс по тому или иному соискателю. Все это помогает в оптимизации работы.
1
2
39127
Все задачи в одном сервисе.
Мы не нашли.
Раньше использовали другие сервисы для автоматизации рекрутинга, но было неудобно, потому что полный перечень задач они не закрывали, приходилось дополнительно самим что-то фиксировать. Сейчас полностью перешли на Хантфлоу. На создание вакансии сейчас уходит буквально несколько минут, она сразу публикуется на всех нужных нам ресурсах. Очень удобная работа с резюме, можно не просто просматривать, но и собирать дубликаты, подбирать резюме по конкретным параметрам. Общаться с претендентами также стало удобнее, через Хантфлоу доступны все контакты из мессенджеров.
1
2
39854
Спасибо за информацию!
Официальный сайт
