«Поток Адаптация» — мобильный сервис, который поможет адаптировать и обучать новых сотрудников. Человек будет погружаться в процессы, выполняя задания в форме увлекательной игры, что создаст позитивный опыт и повысит лояльность к новому месту работы.
Приложение позволяет составить последовательный трек (маршрут) для новичка в компании, где он узнает, как всё устроено и что нужно сделать в первые дни: получить технику, познакомиться с командой, встретиться с руководителем, поставить цели на испытательный срок и не только. Можно создать сколько угодно треков для разных категорий сотрудников или подразделений. Компания самостоятельно решает, какой способ наполнения приложения выбрать: добавить материалы самостоятельно по универсальному сценарию или заказать разработку трека под ключ от менеджеров «Потока».
Новый сотрудник будет проходить маршрут адаптации прямо в смартфоне. На онлайн-платформе администраторы и эйчары смогут отслеживать аналитику по адаптации, обновлять маршруты и создавать новые.
Чтобы получать обратную связь от новичков, предусмотрены мини-опросы после каждого этапа адаптации, которые проходят так же в приложении. Адаптационные встречи можно назначить автоматически сразу на весь период онбординга, а чтобы ничего не забыть, есть гибкая настройка уведомлений.
Есть не только приложение для новичков, но и приложение для наставников: пользователям доступно обучение наставничеству и отслеживание прогресса подопечных.
В результате HR и руководители получат актуальные данные по адаптации и смогут выстроить дальнейшую работу с сотрудником на основе результатов.